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泗县让大学生村官成为建设“生力军”

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近年来，泗县高度重视大学生村官教育管理工作，通过红色教育、创业示范、观摩交流等活动，将大学生村官培养成为能吃苦、锐气足、活力强、能力棒的新农本钱28MPa村建台湾及已设“生力军”。

该县将坚定理想信念、铸牢精神支柱作为大学生村官培养的重中之重内江，通过组织祭扫烈士墓、参观红色教育基地、重温入党誓词等方式，开展爱国主义教育和革命传统教育，引导大学生村官继承革命先烈遗志，发扬光荣传统。举办“我心目中睦南木莲的群众观”、“立足岗位、服务群众”、“学沈浩，从我做起”演讲征文比赛和“歌声唱给群众听”红歌赛等，进一步激发大学生村官服务群众热情。

采取“交任务、压担子、多帮助、勤指导”等措施，有计划、有针对性地把大学生村官培养成行政管理型、致富带富型、科技服务型人才。该县与某农业有红茴香限公司联合创建泗县大学生村官创业实践示范基地，为大学生村官提供创业平台。采取“专家讲、群众教、教群众、树典型、广交流”为主要内容的“五步培训法”，邀请组织、农业、科技等部门主要负责人和专家教授，对大学生村官进行涉农政策、基层组织建设、农业科技等专题辅导。

同时，泗县对大学生村官严格量化管理，实行“双向承诺、多维监管”工作机制，大学生村官和镇、村分别签订《岗位目标书》，就年度工作思路和措施，向群众公开承诺。完善《大学生村官量化管理考评实施办法》，建立大学生村官工作实绩项目即时验收、季度通报、年终排名及奖优罚劣等制度。实行百分制量化考核，把考核结果与续聘、奖惩、培养及享受有关激励政策挂钩。